Peningkatan ragam dan kualitas data produk BPS untuk memenuhi
tuntutan pemerintah dan masyarakat global, merupakan PR (pekerjaan rumah, red)
besar yang terus diupayakan. BPS bertekad menjadi institusi yang bersih dan
akuntabel dengan tata kelola yang efektif dan efisien dalam memberikan layanan prima
kepada masyarakat pengguna data. Disisi lain, saat ini BPS sangat serius
melakukan perbaikan budaya kerja di setiap jenjang kepemimpinan.
Berdasarkan hal tersebut, BPS
Provinsi Kalimantan Tengah menyelenggarakan Rapat Teknis Daerah Pimpinan BPS Kabupaten/Kota
se-Kalimantan Tengah Tahun 2017 (Ratekda 2017) dengan tema “Sensus Ekonomi 2016
Berkualitas dan Peningkatan Budaya Kerja”. Ratekda 2017 ini dilaksanakan pada
tanggal 9 – 13 April 2017 bertempat di Aquarius
Boutique Hotel Sampit, Jalan Jenderal
Sudirman KM 2,5, Kotawaringin Timur. Kegiatan ini memiliki tujuan
sebagai berikut :
- Melakukan koordinasi
dalam rangka pelaksanaan Sensus Ekonomi 2016 lanjutan (UMK dan UMB) di tahun
2017 dan persiapan rilis hasil listing Sensus Ekonomi 2016.
- Melakukan evaluasi
kegiatan BPS di tahun 2016 dan rencana kerja di tahun 2017.
- Merumuskan percepatan
perbaikan budaya kerja di lingkungan BPS Provinsi Kalimantan Tengah dalam rangka keberhasilan program RB dan STATCAP CERDAS.
Untuk
mencapai tujuan tersebut, juga dalam
bentuk lain agar lebih membumi, terdapat sesi yang bertajuk “Speak Up, We Listen”. Ini menjadi sesi
yang istimewa dimana setiap peserta eselon IV atau yang mewakili, dapat mencurahkan
isi hati dan menuangkan berbagai ide cemerlang. Sebuah ruang untuk
mengekspresikan suasana kebatinan bersama, saling berpartisipasi dalam
membangun budaya positif, serta melakukan koreksi yang bersifat solutif tanpa
ada rasa sungkan, takut, dan khawatir. Sesi ini diilhami oleh tulisan Peter Drucker
dan John C. Maxwell, bahwa sebagian besar persoalan dalam sebuah organisasi
disebabkan oleh komunikasi yang tidak lancar akibat ketidakmampuan pemimpin untuk
mendengarkan. Melalui sesi ini, para pimpinan diharapkan dapat merumuskan kebijakan
untuk organisasi BPS dengan lebih baik.
Keistimewaan lainnya dari Ratekda ini adalah
kegiatan character building, creativity
show, dan knowledge sharing yang
diselingi dengan creative quiz and games.
Di tengah berbagai kegiatan BPS yang padat dan saling beririsan, Ratekda ini menjadi
momen untuk recharging semangat
pegawai agar tetap menjadi insan statistik yang solutif, kreatif, dan inovatif.
Hal ini penting karena SDM merupakan salah satu aset dalam menggapai cita-cita reformasi
birokrasi secara paripurna.